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千帆工程”学员(第二批次)培训今日起正式启动!

发布时间: 2018-09-25

今日起至7月11日,运达科技将启动“千帆工程”学员(第二批次)培训,以此满足公司快速发展而出现的人才需求,“千帆工程”旨在通过特定培养计划,使其成长为公司最中坚、最核心的力量,确保公司赢得并持续保持人力资源方面的竞争优势。运达科技秉承“人才是运达发展之本,员工是运达最大的财富”人才理念,不断引进优秀应届毕业生纳入运达发展的生力军。




“千帆”工程介绍:


 充实公司人才梯队,确保公司赢得并保持人力资源方面的竞争优势,选拔优秀的重点大学应届毕业生,经过专业、系统的人才培养,岗前培训—轮岗试岗—确定导师—任职评定—定岗,短期内成为关键岗位核心人才,长期以后成为公司技术带头人。


薪酬福利与职业发展


完善的薪酬福利与职业发展体系:绩效为先  长期激励


团队氛围良好:丰富多彩的团队活动


薪酬富有竞争力:基本工资+各类补贴


福利保障完善:7险1金、节日礼金带薪假期…


未来广阔的发展空间:带薪培训、多种渠道的晋升机制


薪资构成


薪资=基本薪资+各类补贴+项目奖金+年终奖金


职业发展


量才使用  公平竞争


各类带薪培训


专业的入职培训、系统的内部培训、丰富多样的外部培训、职业资格、职称等培训/考试支持、学历深造、继续教育、出国交流访问


福利保障


法定六险一金、商业保险、员工住宿、工作午餐、过节福利费、节日礼品、健康体检、旅游、带薪假期……


团队氛围


旅 行、运动会、户外拓展、家庭日、年会、内部刊物


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